• Meta подает в суд на бывшего вице-президента после его решения присоединиться к стартапу в области искусственного интеллекта.
• В иске утверждается, что бывший работник забрал конфиденциальные документы о бизнесе и сотрудниках Meta.
• Meta утверждает, что восемь сотрудников, перечисленных в документах, присоединились к одному и тому же стартапу в области искусственного интеллекта.

Спасибо, что зарегистрировались!

Просматривайте свои любимые темы в персонализированной ленте, пока вы в пути.

скачайте приложение

Meta подает в суд на бывшего руководителя из-за его перехода в ИИ-стартап.

В судебном процессе, о котором впервые сообщило агентство Bloomberg, Meta обвинила Дипиндера Сингха Хурану в том, что он забрал с собой личные документы, когда покидал компанию.

В иске утверждается, что Хурана, бывший вице-президент по инфраструктуре, нарушил свой контракт, завладев “целым рядом служебных, высокочувствительных, конфиденциальных и непубличных документов о бизнесе и сотрудниках Meta”.

Мета назвала этот шаг “ошеломляющим” предательством и обвинила Хурану в “наглой нелояльности”.

В нем утверждалось, что Хурана загрузил внутренние документы, включая досье “Top Talent” компании, на свой личный Google Диск и Dropbox непосредственно перед отъездом.

“Взятая вместе, чувствительная, конфиденциальная и непубличная информация в этих электронных таблицах дает представление о том, как Meta принимает решения о компенсации, а также предоставляет ключевую информацию, касающуюся не только имен сотрудников Meta, но и их уровней, производительности и навыков в Meta”, – говорится в жалобе.

В информации сообщалось, что Хурана сейчас работает в Omniva, компании, работающей на Ближнем Востоке, которая стремится снизить
стоимость вычислений с использованием искусственного интеллекта. В иске Meta утверждала, что восемь сотрудников, перечисленных в документах, также ушли, чтобы присоединиться к стартапу искусственного интеллекта.

Meta сообщила Business Insider в заявлении, что она “серьезно относится к такого рода вопиющим проступкам. Мы продолжим работать над защитой конфиденциальной деловой информации и информации о сотрудниках”.

Хурана не ответила на запрос о комментариях от BI, отправленный через LinkedIn.